נעים להכיר, אני מיטל מעיין, מייסדת המשרד, עורכת דין, מגשרת, מאמנת ומרצה.
קונפליקטים הם דבר בלתי נמנע אבל גם במצבים בהם השליטה שלנו מוגבלת עדיין יש לנו את היכולת לבחור במה אנחנו מתמקדים וזו מנהיגות. אני מאמינה שכל אדם יכול להנהיג את חייו ואת מערכות היחסים שלו בצורה מיטבית ומיטיבה ושניהול נכון של קונפליקטים מאפשר לנו הזדמנות יוצאת דופן לצמיחה.
גישור הוא תהליך וולונטרי וסודי שבו צד שלישי ניטרלי, המכונה מגשר, מסייע ליחידים, משפחות או ארגונים ביישוב סכסוכים. המגשר מסייע לצדדים לתקשר בצורה יעילה, להבין את הסכסוך לעומק ולפעול למציאת פתרונות צודקים והוגנים העונים על צרכיהם של כל הצדדים.
ייעוץ וליווי לארגונים ומנהלים- הדרכה, ליווי ותמיכה למנהלים לניהול קונפליקטים בתוך הארגון.
ייעוץ וליווי לאנשי עסקים –תהליך ליווי אישי לאנשי עסקים מוכוון תוצאות ותחום בזמן. שמיועד להוביל אתכם להגשמת היעדים והמטרות שלכם באמצעות כלים אימוניים וחיזוק התכונות והכישורים שקיימים בהם.
אימון אישי להצלחה – אימון אישי הוא תהליך ממוקד תוצאות, תחום בזמן, שנועד לסייע למתאמן לממש את המטרות שלו ולהגשים את הרצונות שלו. בתהליך האימון לומד המתאמן לזהות את החסמים, האמונות והדפוסים שמונעים ממנו הצלחה ומקבל כלים כיצד להתגבר עליהם.
אימון לניהול קונפליקטים – תהליך אימון אישי המתקיים בנפרד מהקונפליקט או במקביל או כהליך מקדים ליישוב הקונפליקט, המצייד את המתאמן במיומנויות חיוניות לתקשורת אפקטיבית, הקשבה, אסרטיביות, חוסן, והצלחה מעשית.
סדנת ״מנהיגות ואמנות הגישור״ – סדנה והכשרה למנהלים. הסדנה מיועדת לארגונים המעוניינים לצייד את המנהלים שלהם בכלים למנהיגות וניהול קונפליקטים בארגון.
קורס ״מנהיגות מגשרת לצעירים״ – קורס להכשרת תלמידים נבחרים כמגשרים בבית הספר. מטרות הקורס הם טיפוח אחריות ומעורבות, פיתוח כישורי מנהיגות, תקשורת ופתרון קונפליקטים.
קונפליקט הוא עניין טבעי בתוך הארגון ובניהול לא נכון שלו הוא יכול לייצר חוסר שביעות רצון של העובדים, חוסר פרודוקטיביות ואף להגיע לכדי תביעות משפטיות. אך מניסיוננו, קונפליקט שמנוהל בצורה טובה יכול להפוך לזרז לצמיחה וחדשנות בארגון. מנהלים בארגון פועלים בהתאם לסט הכלים שברשותם ומגיבים בצורה שונה לקונפליקטים ולכן חשוב לצייד אותם בכלים מותאמים אישית לכל מנהל ולסיטואציה הארגונית. אנו מציעים הדרכה, ליווי ותמיכה למנהלים לניהול קונפליקטים בתוך הארגון. בתהליך הייעוץ והליווי אנו נכיר את הארגון ואת המנהלים ונתאים להם סט כלים וידע שיסייעו להם לנהל קונפליקטים בארגון בצורה יעילה, להנהיג ולבנות צוותים מנצחים, המנהלים יקבלו כלים לתקשורת אפקטיבית ומקדמת, כלים שייסעו להם לייצר סביבת עבודה המטפחת שיתוף פעולה, מחזקת מוטיבציה ומורל ומניעה להצלחה ארגונית ועמידה ביעדים.
כישורי ניהול, הנהגת עובדים וניהול משא ומתן הם לא דבר פשוט. יש לא מעט מקרים בהם אנשים מבריקים ומקצועיים לא מצליחים להנהיג את העובדים שלהם, את המשרד ואפילו את עצמם בצורה מיטבית ולא מצליחים להגיע להישגים שתואמים את הפוטנציאל שלהם. אנו מציעים תהליך ליווי אישי לאנשי עסקים מוכוון תוצאות ותחום בזמן. שמיועד להוביל אתכם להגשמת היעדים והמטרות שלכם באמצעות כלים אימוניים וחיזוק התכונות והכישורים שקיימים בכם.